זמני השבת
עיר | כניסה | יציאה |
---|---|---|
ירושלים | 16:08 | 17:21 |
תל אביב | 16:22 | 17:22 |
חיפה | 16:11 | 17:20 |
באר שבע | 16:27 | 17:25 |
הכותרות שעניינו הכי הרבה גולשים בדף זה
13/06/23 07:28
5.56% מהצפיות
מאת Ynet
אב לקטינה טען שאמה מונעת ממנו את זמני השהות המוסכמים. השופט מצא סימנים לניכור הורי והבהיר לה שאם תמשיך כך – היא תאבד את המשמורת
13/06/23 09:11
5.56% מהצפיות
מאת Bizportal
13/06/23 06:24
5.05% מהצפיות
מאת גלובס
במערכת הפיננסית משווקים הלוואות צרכניות למימון חופשת קיץ, או טיול גדול ומציעים תנאים שנשמעים אטרקטיביים: מהחזר חודשי נמוך ועד פריסת תשלומים כמעט בלתי מורגשת • אבל כשהריבית בבנקים כמעט דו־ספרתית, המשמעות של ה"תנאים הנוחים" היא זינוק של עשרות אחוזים בהחזר הכולל
13/06/23 07:28
4.04% מהצפיות
מאת Ynet
לפני כ-6 שנים מינה הבעל את אשתו כמיופת כוח לכל ענייניו במקרה שלא יהיה כשיר. אך על רקע התנהלותה קבע המחוזי שימונה אפוטרופוס חיצוני לרכושו
13/06/23 07:53
4.04% מהצפיות
מאת גלובס
בורסת ת"א צפויה להיפתח במגמה חיובית • הערכות: הבנק המרכזי באירופה יעלה את הריבית ב–0.25% ביום ה' • המסחר במט"ח התייצב לאחר ההתחזקות המהירה של השקל בימים האחרונים • גלובס עושה סדר לקראת פתיחת המסחר בבורסה
13/06/23 08:45
4.04% מהצפיות
מאת News1
יצרנית הרכב היפנית צפויה להשיק ב-2026 דור חדש של סוללות לכלי רכב חשמליים, הצפויות להאריך את טווח הנסיעה ביותר מ-100% בהשוואה למודל 3 של טסלה
13/06/23 08:37
3.54% מהצפיות
מאת גלובס
האם הסרת המכס מפירות וירקות מביאה להוזלתם? חזרנו למקרה המבחן של השום • המשרוקית של גלובס
13/06/23 10:06
3.54% מהצפיות
מאת וואלה!
סקר שנערך על ידי חברת Kroll Consulting בתחילת חודש יוני, מצביע על עומק המשבר בהייטק הישראלי, כאשר 70% מחברות ההייטק שנסקרו ממשיכות לצמצם או מקפיאות לחלוטין את גיוסי העובדים בהשוואה להיקף הגיוסים בחודש פברואר השנה. על פי נתוני הסקר, מדובר בהיקף ירידה ממוצע של 33% במספר המשרות החדשות שאליהן מגייסות החברות, זאת בהשוואה לפברואר 2023 (חודש שהתאפיין בסבבי פיטורים וצמצום גיוסים). במדגם נסקרו 105 חברות הייטק, מרבית חברות ההייטק והסטארטאפ המובילות בישראל, לרבות חברות סטארטאפ המוגדרות כ'חד קרן'. בקרב חברות סטרטאפ קטנות המעסיקות פחות מ-200 עובדים נמצא כי מספר המשרות הפנויות בתחילת חודש יוני ירד דרמטית, בשיעור של כ-90%, כאשר חלק ניכר מהחברות מקפיאות גיוסים לחלוטין. מספר המשרות החדשות הממוצע שנפתחו בקרב חברות המעסיקות בין 100-200 עובדים עומד בתחילת יוני 2023 על כ-4 משרות פנויות בממוצע בלבד.