החברה שפועלת שנים כנאמן בעסקאות ההייטק הגדולות במשק וכנאמן לתוכניות תגמול עובדים של אלפי חברות פרטיות וציבוריות בישראל, המעניקה שירותי נאמנות וניהול תוכניות תגמול הוניות, שירותי נאמן משלם ונאמן אסקרו, הערכות שווי ועוד, מרחיבה את סל שירותיה ומוצריה וכעת מספקת פלטפורמה לניהול כל חיי האקוויטי של חברות הייטק. החברה נוסדה בשנת 2007 על ידי רונן סולומון, מונה כ-75 עובדים כיום בישראל ומספקת שירותים לכ-2500 חברות פרטיות, ציבוריות וקרנות הון סיכון מהמשמעותיות במשק הישראלי, ביניהן: Gett, Payoneer, Contentsquare, Vintage Investment Partners , Glilot Capital ועוד

רפורמת "הבנקאות הפתוחה", שעתידה להקל על האזרחים בניוד חשבונות הבנקים שלהם ובקבלת שירותים פיננסיים מגורמים מתחרים, נדונה בוועדת הכלכלה של הכנסת לקראת העלאתה להצבעה במליאת הכנסת בעוד כשבועיים, וקיבלה תמיכה מכל הגופים הפיננסיים המפקחים. חקיקת הבזק, על פי הנוכחים בדיון, נועדה למנוע את לחצי הבנקים בעיכוב הרפורמה, לאחר שמספר חברי כנסת דיווחו כי מופעל עליהם לחץ כבד שלא לתמוך ברפורמה. ענת גואטה, יו"ר רשות ניירות ערך, שלקחה חלק בהובלת הרפורמה, אמרה במהלך הדיון, כי "הציבור שבוי של מערכת הבנקאות בישראל, ואנו נמצאים בפיגור ביישום הרפורמה מאז ניתנו המלצות וועדת שטרום (2016) לפתיחת תחרות למערכת הבנקאות. החוק הזה מייצר אתגר עסקי משמעותי עבור הבנקים, והם ינסו לדחות ולעכב את הרפורמה כדי לשמור על המצב הקיים, שלא מאפשר חלופה ממשית להם. אבל הציבור הישראלי זכאי להורדה בהוצאות המימון שלו, דוגמת עמלות הבנקים".

פיליפ מוריס הוא אולי צמד המילים שהכי מוזהה עם עישון, אבל בשנים האחרונות מבצעת החברה שעסקה בעיקר בטבק ובמוצריו, מהלך הדרגתי של מעבר לתחומים נוספים. בתחום העישון - על ידי מוצרים ללא בעירה (שאף הם מסוכנים לבריאות המשתמשים, אך גורמים לנזק מופחת) מתוך מחוייבות לייעד שהציבו לעצמם: 50% מההכנסות ממוצרים נטולי עשן עד 2025, ובתחומים אחרים שאמורים להניב לחברה רווחים מתחומי Wellness דוגמת שיפור איכות השינה, אנרגיה ועוד. כאשר היעד כאן הוא הגעה למינימום הכנסות של מילארד דולר ממוצרים שאינם קשורים כלל לניקוטין. כחלק מצעדים אלה, הודיעה פיליפ מוריס אינטרנשיונל (פיליפ מוריס) (NYSE: PM) על השלמת רכישת Fertin Pharma A/S ("פרטין פארמה"), חברה מובילה בפיתוח ובייצור מוצרי wellness ופרמצבטיקה חדשניים תמורת כ-820 מיליון דולר אמריקני. "כחלק מבניית האפיק שלנו למוצרים נטולי עשן והעלמת הסיגריות הבוערות ותוך הרחבת העסקים שלנו בטווח הארוך לתחומים שהם מעבר לטבק ולניקוטין, אנחנו מברכים על התרומה של הנהלת פרטין פארמה ועובדיה לפיליפ מוריס", אמר מנכ"ל פיליפ מוריס העולמית, יאצק אולצ'אק. "עתידה של פיליפ מוריס מתמקד בבריאות, במדע, בטכנולוגיה ובנוהגים עסקיים בני קיימא, כדי לספק מוצרים ופתרונות חדשניים שנועדו לשפר חיים וליצור השפעה חיובית על החברה. המומחיות המובילה של פרטין מתאימה בדיוק לחזון זה ותהווה חלק חשוב מעתידנו". "אנחנו שמחים להצטרף לפיליפ מוריס ולפתוח פרק חדש מבחינתה של פרטין פארמה", אמר פיטר הלינג, מנכ"ל פארטין פארמה. "הודות להשתלבות במהפך של פיליפ מוריס, פרטין תיהנה ממיצוב ייחודי שיאפשר לה להמשיך לחדש, לצמוח ולשרת את לקוחותיה- ולהגשים את חזונה לאפשר לאנשים לנהל חיים בריאים יותר. המחויבות המשותפת שלנו לחידושים המבוססים על המדע ועל הצרכנים מהווה בסיס חזק לעתיד משותף מוצלח מאוד".

בנק ישראל מפרסם מחקר חדש: התעסוקה בסביבות גיל הפרישה במהלך משבר הקורונה ועד תום הרבעון השני של 2021. המחקר מלמד כי בעוד שעלייה בחזרה לעבודה נרשמה מתחילת מבצע החיסונים (דצמבר 2020) ועד לסיום הרבעון השני של 2021 (30 ביוני 2021), הרי שאצל אנשים בסביבות גיל הפרישה, בעיקר בעלי השכלה נמוכה. נושא הפגיעה בתעסוקה, כתופעת לוואי של הגבלות הקורונה, תופס לא מעט כותרות. אך בעוד בקרב רוב קבוצות הגיל נרשמה חזרה לעבודה בקצב משביע רצון, בד בבד עם התקדמות מבצע החיסונים והסרת המגבלות, הרי שעובדים מבוגרים מתקשים להיקלט מחדש בשוק העבודה. עיקר ממצאי המחקר, כפי שפרסם בנק ישראל: • התעסוקה במשק התאוששה במהירות לאחר מבצע חיסוני הקורונה, שהתנהל ברבעון הראשון של 2021. בקרב האוכלוסייה היהודית הלא חרדית שמעל גיל 35 שיעור התעסוקה חזר כמעט לרמתו לפני המשבר, כולל ברוב קבוצות הגיל המבוגרות (בני 55+), למרות החששות מהשלכותיו ארוכות הטווח של משבר הקורונה על תעסוקת מבוגרים. ייתכן שהדבר משקף גם את תרומתם של הסדרי החל"ת, אשר שימרו את הזיקה בין עובדים למעסיקים. • בקרב דורשי עבודה בסביבות גיל הפרישה, שיעור התעסוקה עדיין לא התאושש במלואו בסוף הרבעון השני של 2021, והדבר בלט בעיקר בקרב בעלי ההשכלה הנמוכה. במהלך משבר הקורונה אף נרשמה ירידה חדה יותר בשיעורי התעסוקה (באחוזים) של קבוצות אלו בהשוואה לצעירים מהם, בפרט של אלו בעלי השכלה נמוכה ועובדי "ענפי הקירבה".

משרד עוה"ד דורון, טיקוצקי, קנטור, גוטמן, נס, עמית גרוס ושות', מהגדולים בארץ, ממזג לתוכו את משרד עוה"ד ורו"ח רמי אריה ושות', העוסק בתחומי המיסוי. בעקבות המיזוג, יכלול המשרד המאוחד צוות של 150 איש; מעל 100 עורכי דין, מהם 26 שותפים. בראש הפירמה עומדים עורכי הדין אלי דורון, ירון טיקוצקי, שלמה נס, רונן קנטור ועמית גרוס, אליהם יצטרף כעת גם עו"ד רו"ח רמי אריה. עם המיזוג מחלקת המיסוי הופכת לאחת מהמחלקות הגדולות והמנוסות בתחום המיסים וכוללת יוצאי רשויות המס ועורכי דין בעלי הכשרה מיוחדת בתחום ייעוץ המס.

רשת סטימצקי מתרחבת ורוכשת 60% מרשת חנויות המתנות ומוצרי הפופ פופסי שהקימו אסף מור ואמיר ויזר. במסגרת ההסכם, היזמים יישארו לנהל את פופסי. פופסי הוקמה בשנת 2018 ומונה כיום 7 סניפים בפריסה ארצית: קניון גבעתיים, קניון אילון, קניון חיפה, קניון עופר רחובות, קניון עזריאלי הוד השרון, מבנה מגדלי תל אביב וקניון רננים. החברה צומחת בקצב גבוה והביקושים למוצריה הולכים וגדלים. מחזור הרשת בשנת 2020 עמד על כ- 5 מליון שקל ועד סוף שנת 2021 צפויה עלייה של 75% במחזור. ההשקעה בפופסי מצטרפת לעסקאות נוספות שעשתה סטימצקי בשנה האחרונה כחלק מתהליך הפיתוח של הרשת בהן רכישת אתר 'גט בוקס' למכירת ספרים אלקטרוניים ומודפסים ורכישת 15% ממניות קבוצת גולף בה מכהן אייל גרינברג כמנכ"ל וכמנהל העסקים הראשי במקביל לתפקידו כמנכ"ל סטימצקי. רק לאחרונה רכשה דיסקונט קפיטל, זרוע ההשקעות של בנק דיסקונט, 20% מסטימצקי, לפי שווי של כ-235 מיליון שקל לרשת.

מיטל סדון, נשואה ואם לחמישה, ששימשה כמנהלת לשכת ראש המועצה, הגישה תביעה על סך כ-300,000 שקל כנגד מועצת ראש פינה וראש המועצה, מוטי חטיאל, באופן אישי. לטענת התביעה, סדון, שהיתה עובדת מוערכת ואהודה - הן על ידי ראש המועצה והן על ידי הקולגות והתושבים - בעודה בחופשת לידה וכשהיא נערכת לחזרתה לעבודה. כפי שפורט בכתב התביעה, בפגישה שהתקיימה בין סדון לבין ראש המועצה לקראת סיום חופשת הלידה של גב' סדון, הודיע ראש המועצה לגב' סדון כי היא לא תוכל להשתלב בחזרה בלשכתו לאור היותה מטופלת בילדים, עובדה שלטעמו לא תתאם את דרישתו החדשה לבצע עבודה בשעות נוספות. לפיכך, עודד ראש המועצה את סדון שלא לשוב לעבודתה, והמליץ לה להמשיך להניק ולא לגמול את בנה מהנקה, כפי שתכננה, על מנת לחזור לעבודה. סדון מצידה ביקשה מראש המועצה לשקול שוב את הדברים ולאפשר לה לחזור לעבודתה.

KLA המפתחת ומייצרת מערכות בקרה ומדידה לשוק המוליכים-למחצה, הכריזה על התוצאות הכספיות לרבעון הרביעי ולשנת 2021 לפיהם החברה, הנסחרת בנאסד"ק, הדביקה את תחזיות האנליסטים ודיווחה על רווח של 2.08 מיליארד דולר, המהווה גידול של 70% בהשוואה לשנת 2020. החברה מעסיקה למעלה מ- 1,500 עובדים בישראל, וצפויה לגייס כ-300 עובדים, בנוסף ל- 300 העובדים שגייסה מתחילת השנה. על מנת לעמוד בגידול המשמעותי בכח האדם עומדת החברה להגדיל את נפח המשרדים שלה ב- 1,500. היקף הייצוא של מכונות החברה אשר פותחו ויוצרו בישראל עולה על 1 מיליארד דולר בשנה. לאחרונה אף התקבלה KLA למועדון האקסקלוסיבי של ה- Fortune 500.